Wer sieht welche Geburtstage im Dashboard?

Geändert am: Do, 4 Sep, 2025 um 11:46 VORMITTAGS

Allgemein

Im Dashboard können die Geburtstage der kommenden Tage angezeigt werden.


Geburtstage werden im Dashboard nicht mehr angezeigt, wenn diese bei der jeweiligen Rolle als sensitiv markiert wurden, ausser man hat Schreibrechte auf die entsprechende Personengruppe. Dies kann im Control Panel in den Grundeinstellungen übersteuert werden.

Mehr dazu: Sensitive Felder in der Personenverwaltung


  • Eltern/Bezugspersonen 
    • sehen keine Geburtstage
  • Schülerinnen und Schüler 
    • sehen Geburtstage von Schülerinnen und Schülern der eigenen Klasse oder der eigenen Schuleinheit (oder keine, falls beides abgewählt wird) 
  • Mitarbeitende (Option «Mitarbeitende» aktiviert auf der Personengruppe)
    • sehen Geburtstage von anderen Mitarbeitenden (ohne Alter) der gesamten Schule
    • mit Zugriff auf Klassen/Arbeitsgruppen (z.B. Lehrpersonen, Klassenassistenz, SHP etc.)
      • sehen Geburtstage von Schülerinnen und Schülern der eigenen Klasse
    • ohne Zugriff auf Klassen/Gruppen (z.B. SSA, Zivi, etc.)
      • können die Geburtstage von Schülerinnen und Schüler der eigenen Schuleinheit oder der gesamten Schule sehen, wenn die Geburtstage in den Einstellungen der Personengruppe unter Verwaltung > Personen > Personengruppe freigeben wird. 
  • Personen mit der Rolle Lehrperson oder Schulleitung 
    • sehen Geburtstage von Schülerinnen und Schülern der eigenen Schuleinheit 
  • Personen mit der Rolle Mitarbeitende Schulangebote 
    • sehen Geburtstage von Schülerinnen und Schülern der gesamten Schule 
  • Administratoren (von Einschulsystemen) und Superadministratoren (von Mehrschulsystemen) 
    • sehen Geburtstage von allen Schülerinnen und Schülern
    • sehen Geburtstage von anderen Mitarbeitenden (ohne Alter) der gesamten Schule



Einstellungen

Superadministratoren in Mehrschulsystemen und Administratoren in Einschulsystemen haben im Control Panel in den Grundeinstellungen diverse Optionen zur Konfiguration.


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